Le Fonds

Deux rôles complémentaires

Agir sur le terrain et financer le changement d’échelle : Autypik et Autypik Inclusion

Autypik et Autypik inclusion partagent la même ambition, avec des missions et des modèles de financement clairement distincts :

une entreprise engagée dans la transformation du monde du travail

Autypik

Autypik accompagne les organisations dans le mise en oeuvre d’une neuro-inclusion plus concrète, grâce à des services financés par ses entreprises clientes

recrutement
sensibilisation
formation
accompagnement

UN FONDS CONSACRÉ À UN CHANGEMENT D’ÉCHELLE

Autypik INCLUSION

Un fonds soutient les actions d’intérêt général quI ne disposent pas aujourd’hui d’un modèle économique direct, en s’appuyant sur l’expérience de terrain d’Autypik

accompagnement
études et innovation
ressources communes
coopération

PS : les modalités de coopération, l’utilisation des financements et l’affectation des ressources ont vocation à être présentées de manière claire et transparente

Qui sommes-nous ?

une voix reconnue dans les médias

mara staub

Présidente d’Autypik Inclusion, Mara porte depuis plusieurs années les enjeux de neuro-inclusion dans les médias, les podcasts, les conférences et les échanges avec les acteurs économiques et institutionnels.

notre gouvernance statutaire

le conseil d’administration du fonds

Autypik Inclusion est administré par un conseil d’administration composé de Mara Staub, Maylis Staub et Christophe Marret. Il définit la stratégie du fonds, adopte son budget, approuve ses comptes et décide de l’emploi de ses ressources.

Les décisions relatives à l’utilisation des dons ne reposent pas sur une seule personne : elles sont prises collectivement par le conseil d’administration, dans l’intérêt exclusif du fonds.

À SAVOIR

Les fonctions de membre du conseil d’administration et de dirigeant du fonds sont exercées à titre bénévole et gratuit.
Seuls les frais engagés dans l’intérêt du fonds et dûment justifiés peuvent être remboursés.
Toute situation de conflit d’intérêts doit être déclarée. La personne concernée s’abstient de participer aux débats et à la décision ; cette abstention est mentionnée au procès-verbal.
Le conseil d’administration se réunit au moins deux fois par an.

Découvrir nos statuts