FONDS DE DOTATION DÉDIÉ À LA NEURO-INCLUSIO
DONNONS À LA NEURO-INCLUSION LES MOYENS DE CHANGER D’ÉCHELLE
5 années de terrain
un autre modèle est possible : L’expérience Autypik
Depuis 2021, Autypik accompagne les entreprises vers une neuro-inclusion plus concrète.
Cette expérience constitue le socle d’Autypik Inclusion : des besoins réellement observés auprès des personnes neuroatypiques comme des entreprises.
5 ans
d’expérience Autypik
+45
entreprises clientes
+3000
collaborateurs sensibilisés ou formés
+3600
profils neuroatypiques sur la plateforme
DURABLE
des recrutés toujours en poste après 2 ans
Pourquoi Agir
Des besoins immenses qu’une seule entreprise ne peut pas porter
Les personnes concernées cherchent des repères pour mieux comprendre leur fonctionnement, exprimer leurs besoins et valoriser leurs compétences.
Les entreprises manquent encore d’outils opérationnels pour recruter, accompagner, et faire grandir les personnes aux fonctionnements cognitifs différents.
Mieux se connaître
valoriser ses compétences
rencontrer ses pairs
accéder à des ressources fiables
préparer sa recherche d’emploi
L’objectif n’est pas de demander aux personnes neuroatypiques de toujours mieux s’adapter. Il est aussi de faire évoluer les environnements de travail.
Notre raison d’être
Quatre leviers complémentaires
Répondre aux besoins qui sont aujourd’hui sans solution
Ateliers, accompagnements, coaching, ressources pratiques et dispositifs de pair-aidance accessibles.
Produire les communs de la neuro-inclusion
Référentiels, méthodes, outils, guides, études et contenus librement utilisables
Accélérer l’innovation
Projets pilotes, expérimentations, évaluations d’impact et travaux de recherche partagés
Structurer un écosystème capable de grandir
Faire coopérer personnes concernées, entreprises, associations, scientifiques et institutions
créer un effet de levier
Des moyens nouveaux pour accélérer tout un écosystème
+ de personnes accompagnées
+ de ressources accessibles
+ de partenariats de compétences mobilisés
+ de recrutement neuro-inclusifs durables
+ de connaîssances partagées
passer de l’ambition à l’action
nos huit chantiers prioritaires
Faire évoluer la plateforme
Parcours, mise en relation, fonctionnalités et accessibilité numérique
Accompagner les personnes
Mieux se connaitre, verbaliser ses besoins, préparer les entretiens
Déployer les formations
Former managers, recruteurs, RH et équipe au plus près du terrain
DÉVELOPPER UNE PAIR-AIDANCE
Une communauté nationale, des échanges et des ressources contre l’isolement
SENSIBILISER LARGEMENT
Campagnes, témoignages, conférences et supports accessibles
Fédérer un ecosystème
Réseau de partenaires, mécénat de compétences et évènements nationaux
Créer une bibliothèque commune
Guides, vidéos, cartographies, repères et méthodes réutilisables
développer un lab
Études d’impact, projets pilotes, données, référentiels et innovation
vous cherchez un accompagnement ?
vous êtes une personne neuroatypique ou un proche ?
Les dispositifs d’accompagnement, d’entraide et de partage des ressources seront déployés progressivement. Faites-nous part de votre besoin et demandez à être informés des prochains dispositifs.